JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Descripción de la oferta

S/. 3,655.00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente.

Experiencia

• 5 años mínimo de experiencia laboral en general, 3 años mínimo en puestos equivalentes o 4 años como coordinador, administrador o supervisor en empresas públicas o privadas (Indispensable).

Competencias

• Competencias centrales:
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
• Competencias de liderazgo:
• Liderazgo y pensamiento estratégico.
• Competencias funcionales:
• Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia.

Función General

• Definir, implementar y ejecutar todos los alcances respecto al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de los requerimientos legales aplicables y vigentes.

Funciones Específicas

• Verificar el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento.
• Difundir la politica y el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a todo nivel.
• Diseñar, elaborar y gestionar la plataforma del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en relación a la normativa vigente.
• Cumplir con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diseñar, mantener y ejecutar el programa de auditorias e inspección en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencias y/o contingencias.
• Elaborar informes relacionados a su competencia que serán entregados a las autoridades regulatorias, aplicables en el alcance del sistema y la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Iniciar las bases para implementar un sistema de medio ambiente.
• Cumplir con las responsabilidades relacionadas con la gestión planificada de riesgos de operación de Control Interno.
• Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno.
• Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le asigne el Subgerente.

Requerimientos (Educación Formal)

• Bachiller en Ingenieria Industrial, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración u otras carreras afines a las funciones del puesto (Indispensable).
• Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Gestión Integrada en Seguridad y Salud o relacionado al puesto (Deseable).
• Título universitario, Especializaciones en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo u otras especializaciones afines a las funciones del puesto (Deseable).
• Cursos relacionados al puesto o al giro de la empresa (Deseable).