JEFE DPTO. DE ABASTECIMIENTO

Descripción de la oferta

S/. 3,655.00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente.

Experiencia

• 5 años mínimo de experiencia laboral en general, 3 años mínimo en puestos equivalentes o 4 años como coordinador, administrador o supervisor en empresas públicas o privadas (Indispensable).

Competencias

• Competencias centrales:
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
• Competencias de liderazgo:
• Liderazgo y pensamiento estratégico.
• Competencias funcionales:
• Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia.

Función General

• Organizar, dirigir, controlar, coordinar, desarrollar y ejecutar actividades de adquisición de bienes y servicios requeridos por Serpost S.A. y que estén en concordancia con los lineamientos y politicas de la Empresa.

Funciones Específicas

• Elaborar el Plan Anual de Contrataciones de la Empresa.
• Supervisar los tipos de procesos de selección para las contrataciones de acuerdo a Ley.
• Registrar y actualizar el Libro de Actas de Licitaciones, concursos públicos y remitir la información a los organismos competentes.
• Registrar y actualizar el registro de los procesos de selección y sus contratos.
• Coordinar la supervisión y control de las actividades de almacenamiento en sus fases de recepción, acondicionamiento y despacho.
• Formular oportunamente el Presupuesto Anual de Compras, el Plan de Adquisiciones y la correspondiente evaluación.
• Supervisar la elaboración de evaluación de propuestas de contrataciones de servicios.
• Planificar, organizar, controlar, coordinar y dirigir los procesos de contratación de servicios requeridos por Serpost S.A.
• Coordinar con las áreas usuarias la programación de sus requerimientos de servicios.
• Supervisar y controlar permanentemente el proceso de obtención de cotizaciones, efectuando los muestreos correspondientes.
• Dirigir y coordinar las actividades programadas para su ejecución por el equipo de trabajo.
• Cumplir con las responsabilidades relacionadas con la gestión planificada de riesgos de operación de Control Interno.
• Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno.
• Participar en equipos de trabajo, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Subgerente.

Requerimientos (Educación Formal)

• Bachiller en Ingenieria Industrial, Administración en negocios Internacionales, Administraciones u otras carreras afines a las funciones del puesto (Indispensable).
• Especialización en Ley de Contrataciones del Estado o similares (Indispensable).
• Certificación OSCE (Indispensable).
• Maestria en Operaciones, Logistica, supply chain management, Cadena de Suministro, Administración o relacionado al puesto (Deseable).
• Titulo universitario, especializaciones en Logística u otras especializaciones afines a las funciones del puesto (Deseable).
• Cursos relacionados al puesto o al giro de la empresa (Deseable).